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제 목 : 2016년 한국산업기술평가관리원 NCS기반 신규직원 채용공고
작성자 : 조교 홈페이지 전자메일 210.115.42.34 작성일 : 2016-04-22 09:24:45 조 회 : 163
첨부파일 : [붙임1] 2016년 한국산업기술평가관리원 NCS기반 신규직원 채용 입사지원서.hwp(18.5KB) - 다운로드: 0회
첨부파일 : [붙임2] 2016년 한국산업기술평가관리원 NCS기반 신규직원 채용 직무기술서.hwp(25.5KB) - 다운로드: 0회
내용
2016년 한국산업기술평가관리원 NCS기반 신규직원 채용공고

한국산업기술평가관리원(KEIT)은 국가기술연구개발(R&D)과제를 기획·평가·관리하는 산업통상자원부산하 정부출연기관으로서 국가 산업기술경쟁력강화를 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 
  • 1. 모집부문 및 우대사항
    채용형태
    모집분야1)
    인원
    수행업무
    우대(기타)사항
    일반직
    (정규직)
    산업기술
    R&D관리
    기계·소재
    ○명
    · R&D과제 기획·평가·관리

    · 비수도권/지역인재/
    보훈대상/장애인은
    관련 법령 및 정책에
    의거 우대

    · 관련 분야
    경력자 · 경험자 ·
    자격증 소지자
    우대

    · 모집분야별
    직무기술서 참고

    화학분야
    (화학,화공,고분자 등)
    경제성분석
    (회계사)
    산업기술
    R&D사업비관리(회계사)
    ○명
    · 사업비 산정·검증
    지역사업 평가관리
    ○명
    · 사업기획·정책 수립 및
    성과분석
    RCMS관리
    (전자금융경력자)
    ○명
    · RCMS운영관리
    홍보/기획
    ○명
    · 대내외 홍보 및 기획업무
    소 계
    ○명
    청년인턴
    (채용형)
    산업기술
    R&D관리
    바이오의료
    ○명
    · R&D 기획·평가·관리
    전기전자
    인공지능(AI)
    디자인·
    지식서비스
    전산관리
    ○명
    · 전산시스템 유지관리
    소 계
    ○명
    * 예정규모(선발예정인원)은 채용 여건에 따라 변경 가능
  • 2. 응시자격
    구 분
    주 요 내 용
    성 별
    ○ 제한없음
    연 령
    ○ 일반직 : 제한없음
    ○ 청년인턴 : 만 34세 이하(‘16.6.31일 기준)
    학 력
    ○ 제한없음 , ‘16.8월 졸업예정자 포함. 재·휴학생 및 취업이 결정된 자는 제외
    영 어
    ○ 자격기준 : 토익 700점, 토플 IBT 80점, 텝스 557점, TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점,
    OPIC IM2 이상자
    ○ 유효성적 : 접수마감 이전 2년 이내에 획득한 정기시험 성적
    ○ 장애인, 보훈대상자 및 영어권 해외대학(전문대이상) 학위 취득자는 면제
    병 역
    ○ 고졸학력자 : 병역 기피사실이 없는 자
    ○ 고졸이상자 : 병역필 또는 면제자
    근 무 지
    ○ 일반직은 대구본원 근무를 원칙으로 함(단, 전산분야는 대전)
    기 타
    ○ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는자
    ○ 2016. 7월에 즉시 근무가 가능한 자
  • 3. 근무조건
    채용부문
    주 요 내 용
    일반직
    ○ 고용형태 : 정규직(단, 3개월 비정규직 근무후 평가를 통해 정규직 전환 결정)
    ○ 보수 및 근로조건 : 내부규정에 따름
    채용형
    청년인턴
    (4개월)
    ○ 고용형태 : 상근계약직(4개월 비정규직 근무후 정규직 전환 평가를 통해 75%이상 정규직 전환)
    ○ 근무기간 : 4개월
    ○ 보 수 : 월 260만원 (제세금포함)
    ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)
  • 4. 지원서 접수
    구 분
    주 요 내 용
    공고기간
    2016. 4. 21(목) ~ 5. 9(월) 17:00
    접수기간
    2016. 4. 25(월) ~ 5. 9(월) 17:00
    접 수 처
    온라인 접수 ( http://oras.jobkorea.co.kr/keit )
    문 의 처
    ○ 온라인 채용페이지 Q&A
  • 5. 전형절차
    전형절차
    * 우리원 청년인턴 경력자(5개월 이상)중 모집분야관련 전공자는 서류전형 면제
    * 임용후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
    * 합격자에 한해 전형일시 및 방법을 별도 통보하며, 기관 사정에 의해 일정변동 가능
    * 전형일정은 전형상황에 따라 조정될 수 있음
    * 관련분야 경력자(5년이상), 박사학위 및 회계사 자격소지자는 NCS직업기초 및 전공논술평가시험 면제
  • 6. 제출서류
    구 분
    주 요 내 용
    원서접수시
    ○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(온라인으로만 접수)
    ○ 공인영어성적증명 확인자료(스캔사본 등)
    4차 전형시
    (일반직)
    공통
    ○ 주민등록등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부
    ○ 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서)
    ○ 학사·석사·박사 전학년 성적증명서 각 1부
    (고졸자는 고등학교 성적증명서 및 학생생활기록부 각 1부
    또는 검정고시합격증명서 및 검정고시성적증명서 각 1부 )
    해당자
    ○ 경력증명서, 고용보험 자격증명서(경력증명서 제출자)
    ○ 장애인 및 보훈대상자(취업보호대상자) 증명서 각 1부
    ○ 공인영어성적증명서 1부
  • 7. 기타사항
    ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
    ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
    ○ 2~4차 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 함
    (단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능)
    ○ 임용후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

 

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